ACDE se constituye como una comunidad de personas, es decir, un grupo de voluntades, que tienen como proyecto generar acciones y espacios que contribuyan a una mejor cultura empresarial e influyan, de este modo, en el contexto en el que se mueven.

Para lograr esto, es que, desde Mesa Ejecutiva, se ha propuesto una política de Gestión del Voluntariado, donde los socios son los protagonistas en la gestación, formación y ejecución de llevar adelante la misión de ACDE en sus diferentes actividades.

Los objetivos de esta comisión son:

> Brindar variedad de oportunidades para participar.

> Lograr una mayor adhesión.

> Organizar al staff interno.

> Lograr un mejor conocimiento entre socios y voluntarios.

A continuación, se detallan los espacios de trabajo actualmente vigentes:

Comisiones Permanentes: Equipos dedicados a temas esenciales y permanentes en la agenda de ACDE. Lideradas por uno o más socios designados por la Mesa Ejecutiva. El mandato del líder no tiene un término determinado, pero es recomendable fomentar la rotación a fin de promover la participación de un mayor número de socios en posiciones de liderazgo.


1. Comisión de Promoción del Compromiso Personal Empresario (CPE)


Líder: Fernando Ambroa

El objetivo es reflexionar sobre los cinco compromisos de conducta personal que debieran asumir los líderes empresariales como aporte a un cambio cultural genuino en la sociedad.

2. Comisión de Apoyo y Difusión de la Causa de Canonización de Enrique Shaw

3. Comisión de Socios y Voluntariado


Líder: Patricia Lindblom

3.1 Subcomisión de Formación y Espiritualidad


Líderes: Federico Quintana

Dentro de este ámbito se organizan las misas de inicio y de fin de año, se acompaña en la organización de retiros de empresarios y de la Peregrinación a Salta.

3.2 Subcomisión de Bienvenida y Relacionamiento


Líder: Guillermina Rocabado Castro

El espacio tiene como objetivo acompañar a los nuevos socios en su proceso de integración a la Asociación y así robustecer el sentido de pertenencia de los socios en su totalidad, fundamentalmente a través del relacionamiento, buscando transformar el conocimiento en relación y la relación en un fuerte vínculo personal.

3.3 Subcomisión de Programa de Consejeros


Líder: Leandro Haieck

El programa se encuentra dirigido a socios jóvenes que tendrán un acompañamiento personal de un socio senior. En este espacio los consejeros y sus aconsejados podrán conversar sobre experiencias profesionales y personales que contribuirán a la formación en valores de hombres y mujeres de empresa.
Para mas información:

3.4 Subcomisión de Programa Valores en Acción


Líder: Adolfo Ablático

El programa consiste en que dos socios de ACDE, uno en carácter de orientador, por su experiencia e idoneidad, y el otro como orientado, por su deseo de recibir guía y ser escuchado, se reúnen y conversen, definiendo entre ellos objetivos y expectativas de estos encuentros. La iniciativa está dirigida a socios entre 40 y 49 años.
Para mas información:

4. Comisión Comunicaciones


Líder: Hernán Maurette

Esta comisión tiene como objetivo planificar y ejecutar un plan de comunicación de ACDE dirigido a las personas y grupos del entorno social donde realiza su actividad, proyectando una imagen pública adecuada a su misión institucional.

4.1 Subcomisión Redacción Portal Empresa


Líder: Enrique del Carril

Es la tradicional Revista EMPRESA de ACDE bajo un formato digital. Está dirigida al público en general y a sectores empresariales y tomadores de decisiones. Es un espacio de reflexión y de análisis de distintas temáticas.
Para mas información:

5. Comisión de Relaciones Institucionales


Líder: Ignacio Driollet

5.1 ACDE Federación


Líder: Juan Carlos Sagardoyburu

Este espacio tiene por objetivo coordinar y hacer sinergia con otros grupos de socios y asociaciones del interior del país.

5.2 UNIAPAC


Líder: Luis A. Bameule

5.3 Vinculación con Jerarquía Ecleciástica


Líder: Eduardo Serantes

5.4 Foro de Convergencia Empresarial


Líder: Pablo Taussig

5.5 Otras Instituciones

Grupos de Afinidad: Grupos integrados por socios de ACDE vinculados por su interés en una temática específica, edad, género o ubicación geográfica. Liderados por uno o más socios designados por la Mesa Ejecutiva. El mandato del líder no tiene un plazo determinado, pero es recomendable fomentar la rotación a fin de promover la participación de un mayor número de socios en posiciones de liderazgo.


1. Comité de Abogados


Coordinador: Tomás Rigo

La Comisión de abogados ACDE tiene como finalidad reflexionar sobre el rol del abogado en la vida empresarial siguiendo los valores que ACDE propicia. A su vez, es fuente de consulta para el Consejo Directivo en materia regulatoria, desempeña tareas pro bono para acompañar a organizaciones sociales que no pueden acceder a un servicio legal de consulta, generando en su accionar un espacio de relacionamiento para socios y no socios.

2. Comisión de Sustentabilidad


Líder: Lisandro Mancini

Esta Comisión tiene por objetivo constituirse, bajo los valores de ACDE, en un espacio de reflexión y de intercambio de experiencias acerca del equilibrio necesario entre la conservación ambiental y el desarrollo sostenible teniendo en cuenta los distintos actores sociales, empresariales, estatales, etc. que tienen injerencia en dicho escenario.

3. ACDE Pyme


Líder: Arturo Simone

Este espacio tiene como objetivo fomentar la generación de Pymes sustentables con valores teniendo un rol integrador y articulador.

4. ACDE Joven


Líder: José Pérez Ballester

Cuentan con diversos espacios de actividades que se detallan a continuación: Networking, Jornada Anual ACDE Jove, Formación, Espiritualidad y actividades relacionadas con la difusión de la figura de Enrique Shaw como empresario cristiano.

5. Grupo G-40

Líder: Sergio Lavagna

Está dirigido a socios de alrededor de 40 años, en la mitad de sus carreras con los desafíos profesionales y personales propios de esta etapa. Se organizan desayunos o almuerzos con un invitado especial cuyo testimonio sirve como disparador para una charla informal.

6. Grupo Super Seniors


Líder: Nicolás Matienzo

Es un espacio de mujeres y hombres que han pasado los 60 años, acumulando experiencia no sólo profesional sino también en los múltiples aspectos de la vida humana. Este grupo de afinidad se enriquece en la conversación e intercambio de los proyectos de sus integrantes, sus inquietudes y su resiliencia para seguir en el camino de la vida. Los inspira aquella frase Evangélica: “Cuando dos o más de Uds. estén reunidos en mi nombre yo estaré con Uds.”
Se organizan encuentros los primeros miércoles de cada mes.

7. Grupo ACDE Mujer


Líder: Consuelo Summers

ACDE Mujer es un espacio para compartir intereses y problemáticas vinculadas con la inserción y el crecimiento de las mujeres en el ámbito de las empresas. El objetivo es, con los valores cristianos como base, reconocer la singularidad del aporte femenino a las organizaciones y valorar la diversidad que todos aportamos. Asimismo, su busca generar una red de socias que se acompañen y apoyen entre sí para brindar lo mejor en ACDE y en el lugar que nos toque desempeñarnos.

Órganos de Gobierno: Son los órganos que establecen los Estatutos para el gobierno de la institución. Sus integraciones y funciones son las determinadas por los Estatutos.

Más información:

Equipos de Proyectos, no permanentes: Equipos conformados para liderar y llevar a cabo uno o más proyectos específicos. Liderados por uno o más socios designados por la Mesa Ejecutiva.


1. Equipo Premio ACDE Enrique Shaw


Líder: Carlos Fernández Funes

El Premio ACDE Enrique Shaw se otorga cada 2 años a aquellas organizaciones que se distinguen por su gestión empresarial y que contengan un alto compromiso por valores humanos, sociales y ambientales.

2. Equipo Encuentro Anual de ACDE


Líder: Silvia Torres Carbonell

Esta actividad tiene como finalidad concientizar sobre la necesidad de trabajar en conjunto, de buscar espacios de reflexión y de intercambio de ideas. Está dirigida a sectores empresariales, religiosos, sociales y políticos.
Para mas información:

3. Equipo Jornada Anual ACDE Joven


Líder: Roque Romano

Este espacio tiene como fin abordar temáticas y problemáticas actuales que permitan compartir perspectivas para comprender mejor la realidad y así generar cambios.

4. Equipo Encuentro de Reflexión de Socios


Líder: Aristóteles Nielsen y Arnaldo Valazza

Para más información sobre cualquier FORMATO podés escribir a socios@acde.org.ar

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