ACDE se constituye como una comunidad de personas, es decir, un grupo de voluntades, que tienen como proyecto generar acciones y espacios que contribuyan a una mejor cultura empresarial e influyan, de este modo, en el contexto en el que se mueven.

Para lograr esto, es que, desde Mesa Ejecutiva, se ha propuesto una política de Gestión del Voluntariado, donde los socios son los protagonistas en la gestación, formación y ejecución de la causa que es ACDE y sus diferente actividades.

Los objetivos de esta comisión son:

> Brindar variedad de oportunidades para participar.

> Lograr una mayor adhesión.

> Organizar al staff interno.

> Lograr un mejor conocimiento entre socios y voluntarios.

A continuación, se detallan los espacios de trabajo actualmente vigentes:

Comisiones Permanentes: Equipos dedicados a temas esenciales y permanentes en la agenda de ACDE. Lideradas por uno o mas socios designados por la Mesa Ejecutiva. El mandato del líder no tiene un término determinado, pero es recomendable fomentar la rotación a fin de promover la participación de un mayor número de socios en posiciones de liderazgo.


1. Comisión de Promoción del Compromiso Personal Empresario (CPE)


Líder: Fernando Ambroa

El objetivo es reflexionar sobre los cinco compromisos de conducta personal que debieran asumir los líderes empresariales como aporte a un cambio cultural genuino en la sociedad.

2. Comisión de Apoyo y Difusión de la Causa de Canonización de Enrique Shaw

3. Comisión de Socios y Voluntariado


Líder: Patricia Lindblom

 

3.1 Subcomisión de Formación y Espiritualidad


Líderes: Carlos Fuentes Rocha y Darío Febré.

Dentro de este ámbito se organizan misas mensuales en la sede de ACDE, además de la organización de retiros de empresarios y de la Peregrinación a Salta.

3.2 Subcomisión de Bienvenida y Relacionamiento


Líder: Guillermina Rocabado Castro

Tiene por objetivo acompañar a los nuevos socios en su proceso de integración a la Asociación y así robustecer el sentido de pertenencia de los socios en su totalidad, fundamentalmente a través del mutuo relacionamiento, buscando transformar el conocimiento en relación y la relación en un fuerte vínculo personal.

3.3 Subcomisión de Programa de Consejeros


Líder: Nicolás Leupold

El programa se encuentra dirigido a socios jóvenes que tendrán un acompañamiento personal de un socio senior. En este espacio los consejeros y sus aconsejados podrán conversar sobre experiencias profesionales y personales que contribuirán a la formación en valores de hombres y mujeres de empresa.

4. Comisión Comunicaciones


Líder: Patricia Sclocco

Esta comisión tiene como objetivo planificar y ejecutar un plan de comunicación de ACDE dirigido a las personas y grupos del entorno social donde realiza su actividad, proyectando una imagen pública adecuada a su misión institucional.

 

4.1 Subcomisión Redacción Portal Empresa


Líder: Enrique del Carril

Es la tradicional Revista EMPRESA de ACDE bajo su nuevo formato digital. Está dirigida al público en general y, en particular, a sectores empresariales y tomadores de decisiones. Es un espacio de reflexión y de análisis de distintas temáticas.

4.2 Consejo Editorial Portal


Líder: Enrique del Carril

En su línea editorial intenta, desde una perspectiva crítica, estimular la reflexión, invitar al debate y aportar propuestas para los hechos más significativos de la sociedad.

5. Comisión de Relaciones Institucionales


Líder: Ignacio Driollet

5.1 ACDE Federación


Líder: Juan Carlos Sagardoyburu

Este espacio tiene por objetivo coordinar y hacer sinergia con otros grupos de socios y asociaciones del interior del país.

5.2 UNIAPAC


Líder: Luis A. Bameule

5.3 Vinculación con Jerarquía Ecleciástica


Líder: Eduardo Serantes

5.4 Foro de Convergencia Empresarial


Líder: Pablo Taussig

5.5 Otras Instituciones

 

Grupos de Afinidad: Grupos integrados por socios de ACDE vinculados por interés en una temática específica, edad, género o ubicación geográfica. Liderados por uno o más socios designados por la Mesa Ejecutiva. El mandato del líder no tiene un plazo determinado, pero es recomendable fomentar la rotación a fin de promover la participación de un mayor número de socios en posiciones de liderazgo.


1. Comité de Abogados


Líder: Maximiliano Yaryura Tobías

En este espacio se generan desayunos mensuales con expositores invitados que tratan diversas temáticas de interés en el área del Derecho siguiendo los valores de ACDE. Estos encuentros están dirigidos a socios y a no socios con el objetivo de generar un espacio de relacionamiento.

2. Comité de Economistas


Líder: Orlando Ferreres y Tristán Rodríguez Loredo.

Con Orlando Ferreres como líder y Tristán Rodríguez Loredo como coordinador. En este espacio participan socios que abordan distintas temáticas económicas bajo los valores de ACDE y, luego de analizarlas y discutirlas, comparten sus conclusiones con todos los socios en una actividad organizada a tal efecto.

3. Comisión de Sustentabilidad


Líder: Lisandro Mancini

Esta Comisión tiene por objetivo constituirse, bajo los valores de ACDE, en un espacio de reflexión y de intercambio de experiencias acerca del equilibrio necesario entre la conservación ambiental y el desarrollo sostenible teniendo en cuenta los distintos actores sociales, empresariales, estatales, etc. que tienen injerencia en dicho escenario.

4. ACDE Pyme


Líder: Arturo Simone

Este espacio tiene como objetivo fomentar la generación de Pymes sustentables con valores teniendo un rol integrador y articulador.

5. ACDE Joven


Líder: Diego Della Barca

Cuentan con diversos espacios de actividades que se detallan a continuación: Networking, Jornada Joven Anual, Formación y Cultura en Valores.

5.1 Equipo de Networking ACDE Joven


Líder: Marcos Ford

6. Grupo G-40

Líder: Gonzalo Oliva Beltrán
Está dirigido a socios de alrededor de 40 años, en la mitad de sus carreras con los desafíos profesionales y personales propios de esta etapa. Se organizan desayunos o almuerzos con un invitado especial cuyo testimonio sirve como disparador para una charla informal.

7. Grupo Super Seniors


Líder: Francisco Riobó

Este espacio se encuentra dirigido a socios de más de 60 años que comienzan una etapa de la vida en que los hijos tienen una vida independiente, dejan la vida laboral, comienzan a disfrutar de los nietos, etc. Se organizan encuentros los primeros lunes de cada mes.

8. Grupo ACDE Mujer


Líder: Gabriela Oliván

Tiene como objetivo ser un ámbito de referencia en los temas vinculados al liderazgo femenino en la vida empresarial.

9. Grupo Zona Norte


Líder: Susana Pollicelli

Este espacio se encuentra destinado a aquellos socios cuya vida personal y profesional se encuentra en esa zona. La líder del equipo es Susana Pollicelli.

10. Agradeciendo en Acción

 

Órganos de Gobierno: Son los órganos que establecen los Estatutos para el gobierno de la institución. Sus integraciones y funciones son las determinadas por los Estatutos.


1. Consejo Directivo

Vocales:

  • Fernando Ambroa
  • José Antonio Aranda
  • Javier Buitrago
  • María Elena Casasnovas
  • Enrique del Carril
  • Enrique Federico
  • Oscar Girola
  • Ricardo Kennedy (h)
  • Jorge La Roza
  • Lisandro Mancini
  • Sebastián Mocorrea
  • Roberto Murchison
  • María Gabriela Oliván
  • Juan Carlos Sagardoyburu
  • Eduardo Serantes
  • Juan Pablo Simón Padrós
  • Sara Shaw de Critto

2. Mesa Ejecutiva

Presidente – Juan Manuel Vaquer

Vicepresidente 1º – Federico Quintana

Vicepresidente 2º – Martín Otero Monsegur

Secretaria – Patricia Sclocco

Pro-Secretario – Luis Alejandro Bameule

Tesorero- Pablo Balancini

Pro-Tesorero – Orlando Ferreres

3. Consejo de Ex-Presidentes

  • Enrique E. Shaw (1951-1954)
  • Carlos Mackinnon (1955–1957)
  • Hernando Campos Menéndez (1957-1960) (1982-1984)
  • Francisco Muro de Nadal (1960-1962)
  • Carlos S. Llorente (1962-1964)
  • Eduardo María Huergo (1964-1966)
  • Manuel José Crespo (1966-1969)
  • Jorge A. Aceiro (1969-1973) (1979-1982)
  • Carlos F. Dietl (1973-1976)
  • Luis J. Bameule (1976-1979)
  • Carlos D. Tramutola (1984-1987)
  • Luis M. Bameule (1987-1990)
  • Eduardo A. Casabal (1990-1993)
  • Luis Riva (1993-1997)
  • Jorge Matheu (1997-2000)
  • José María Simone (2000-2003)
  • Alejandro Preusche (2003-2006)
  • Santiago Del Sel (2006-2007)
  • Adolfo Ablático (2007-2011)
  • Pablo J. Taussig (2011-2014)
  • Juan Pablo Simón Padrós (2014-2017)

 

Equipos de Proyectos, no permanentes: Equipos conformados para liderar y llevar a cabo uno o más proyectos específicos. Liderados por uno o más socios designados por la Mesa Ejecutiva.


1. Equipo Premio ACDE Enrique Shaw


Líder: Carlos Fernández Funes

Es un premio que se otorga cada 2 años a aquellas organizaciones que se distinguen por su gestión empresarial y que contengan un alto compromiso por valores humanos, sociales y ambientales.

2. Equipo Encuentro Anual de ACDE


Líder: Santiago del Sel

Esta actividad tiene como finalidad concientizar sobre la necesidad de trabajar en conjunto, de buscar espacios de reflexión y de intercambio de ideas. Está dirigida a sectores empresariales, religiosos, sociales y políticos.

3. Equipo Jornada Anual ACDE Joven


Líder: José Pérez Ballester

Este espacio tiene como fin abordar temáticas y problemáticas actuales que permitan compartir perspectivas para comprender mejor la realidad y así generar cambios.

4. Equipo Encuentro de Reflexión de Socios


Líder:

 

Para más información sobre cualquier FORMATO podés escribir a socios@acde.org.ar

Si sos socios, dejanos tu interés a través del siguiente formulario: Encuesta de Interés